Каждый из нас вроде бы старается все делать с лучшими намерениями. И на работе мы, вроде бы, тоже стараемся изо всех сил, чтобы все шло гладко, и наши успехи с каждым днем увеличивались. Однако зачастую у нас появляются трудности, а неприятные ситуации повторяются снова и снова. В чем же дело? Почему мы не всегда можем быть настолько успешными, как хотелось бы? И, конечно, что с этим делать?

В этой статье читайте о том, как вы сами, исходя из вашего стиля Эннеаграммы, сами (неосознанно) создаете себе проблемы в рабочей и бизнес-обстановке. А также – несколько советов для вашего развития в этой области.

 

Тип Пять

  • Слишком много мыслей и слишком мало дела: Предпочтение отдается анализу, а не действию, и это может влиять на достижение результата

 

  • Отсутствие заботливых взаимоотношений: Игнорирование необходимости контакта с другими людьми и своих нужд; нежелание выстраивать социальные связи и социально взаимодействовать с людьми

 

  • Не осознание своего окружения и своего влияния на ситуацию: Постоянный фокус внутрь себя приводит к тому, что вы не замечаете влияния своих действий (или бездействия) на окружающих вас людей

 

  • Желание подчеркнуть свой интеллект: Выставление напоказ своего интеллекта; слишком много внимания уделяется деталям, очень много разговоров, когда речь идет о том, где вы считаете себя экспертом; синдром «я-все-знаю»

 

  • Нежелание делиться информацией: Отсутствие коммуникации с другими людьми или по небрежности, или просто потому, что вы просто не хотите делиться.

 

Советы по развитию:

Переходите от мыслей к действиям:
1) наберитесь смелости и начните говорить, даже если боитесь показаться глупым. Берите пример со своих знакомых, которые не боятся сказать что-то неуместное или неправильное
2) более активно занимайтесь спортом или творчеством
3) пройдите курс психотерапии или телесных практик, чтобы научиться лучше выражать свои чувства

 

Работа:

1) Научитесь сотрудничать с другими людьми. Создавайте альянсы с людьми, которые могут помочь вам в реализации ваших идей.
2) Перестаньте готовиться к жизни, начните ее жить. У вас, наверное, больше, чем необходимо, информации для того, чтобы начать, продолжить и завершить проект. Просто сделайте это!
3) Не минимизируйте ваши нужды. Просите то, что вам нужно, особенно во взаимоотношениях со своим начальником и коллегами по работе. Выражайте свои мысли и чувства и поверьте, что люди примут их и вас. Не отдаляйтесь и не  предполагайте, что люди могут прочитать ваши мысли. Они не могут.
4) Спуститесь на землю. Трата времени на накопление практически неприменимого знания, вместо развития навыков межличностного общения и выстраивания взаимоотношений, мало поможет вам с карьерой.
5) Развивайте ваши навыки общения с людьми. Выберите кого-либо на работе в качестве «эмоционального ментора» — он может помогать вам считывать эмоциональные реакции других людей. Узнавайте людей лично, спрашивая их о хороших фильмах, которые они посмотрели, о том, как поживает их семья, как прошли их выходные и т.д.